NOTA DE ESCLARECIMENTO DO PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO COPEL

NOTA DE ESCLARECIMENTO DO PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO COPEL

NOTA DE ESCLARECIMENTO
Em relação a mensagens anônimas que circulam com acusações inverídicas sobre a gestão da presidência da Fundação Copel, esclareço:

Em 2008, entrei na justiça com uma ação trabalhista contra a Copel, por perseguições e assédio moral praticados contra mim em anos anteriores dentro da Companhia, onde ingressei por concurso público em 1987. Em 2012 o processo foi encerrado mediante conciliação, não tendo recebido nenhum valor em decorrência disto. Tal fato pode ser confirmado por qualquer pessoa, tendo em vista que o processo é público.

Foram feitas 6 demissões de empregados da Fundação Copel decorrentes de decisões administrativas de minha direta responsabilidade. As mudanças nos processos operacionais pelas quais a Fundação Copel passa, em função de melhorias nos produtos e serviços, exigiram remanejamento do quadro funcional, através de capacitação, contratações e demissões para o correto andamento das atividades.

A contratação de serviços terceirizados é e sempre foi prática comum e necessária. Quanto ao fato de um empregado da Fundação Copel ser sócio de uma empresa que presta serviço à Fundação, verifiquei que tal empregado desligou-se da sociedade empresarial em março de 2013, mês anterior a minha posse na presidência. De qualquer maneira determinei abertura de processo administrativo para averiguar se houve irregularidade ou algum tipo de prejuízo à Fundação Copel.   

Nenhuma conta bancária da Fundação Copel “aparece ou desaparece”. Todas as ações e movimentações bancárias sofrem fiscalização do Banco Central do Brasil (BACEN), da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), do Conselho Fiscal da Fundação Copel (COF), além da própria Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).

A Fundação Copel possui reconhecida excelência em seus produtos e serviços, tanto que na última greve dos médicos no Paraná, o plano de saúde da Fundação Copel não foi afetado. Aliás, é com orgulho que antecipo a mais recente conquista da Fundação Copel que, nesta semana, teve o seu Programa de Gerenciamento de Doenças Crônicas, o primeiro da nossa Entidade, aprovado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Reafirmo o compromisso assumido com todos os participantes bem como com as nossas patrocinadoras, de uma gestão moderna, séria, eficaz e em busca de melhorias constantes para nossos participantes ativos, aposentados e pensionistas, demais beneficiários, bem como para nossos empregados.

A gestão da Fundação Copel está pautada na ética, na responsabilidade, na transparência e no diálogo. Tanto que em maio último, um mês após tomar posse, criei a Ouvidoria da Fundação Copel, iniciativa que, além de trazer mais um canal de comunicação para nossos participantes e beneficiários, gerou elogios à Fundação Copel da ANS e da Previc.

Quanto às acusações inverídicas e anônimas que tentam denegrir a imagem da nossa Fundação Copel e da sua gestão, estou tomando as providências legais em relação à origem e autoria das mesmas.

Antonio Guetter
Presidente

Nossos canais de comunicação oficiais estão disponíveis para todos os questionamentos.
fundacao@fcopel.org.br - comunicacao@fcopel.org.br - www.fcopel.org.br
Central de atendimento: 0800 602 0225 - 41 3883-6177
Ouvidoria: ouvidoria@fcopel.org.br - 0800 602 0226

Quem manda e desmanda na formação da Diretoria da Fundação Copel? Mensagem recebida hoje

A respeito da mensagem sobre as "coisas estranhas" na FC...

O referido processo encerrou-se, pois o Sr Gueter perdeu a ação contra a Copel e FC.
Porem em REDIR a Copel decidiu reintegrá-lo (não sei por quê... e não pergunte!!), sem lhe pagar os vencidos, mas impedido de aderir ao PSDV.

Menos mal, né??

É muito importante estarmos atentos ao que ocorre com a FC.

Coisas estranhas estão acontecendo na Fundação Copel

Pg. 114. Tribunal Regional do Trabalho - 9ª Região TRT-9 de 19/03/2012

  

Tribunal Regional do Trabalho da 9ª REGIÃO

Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Março de 2012

Processo Nº AIRR-1158800-42.2008.5.09.0006

Processo Nº AIRR-11588/2008-006-09-00.1

AGRAVANTE(s) Antonio Sérgio de Souza Guetter

AGRAVADO(s) Companhia Paranaense de Energia -COPEL

  Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) COPEL Distribuição S.A.

  Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) COPEL Telecomunicações S.A.

Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) COPEL Geração e Transmissão S.A.

Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) Fundação Copel de Previdencia e Assistência Social

Advogado(a) Irineu Jose Peters (OAB: PR5010)

O Sr. Antonio Sergio de Souza Guetter, processa a Fundação Copel, sendo que na data este senhor era o Diretor Administrativo da Fundação Copel e o advogado Irineu Jose Peters (defensor da Fundação Copel) era contratado pela Fundação subordinado ao Diretor Administrativo Sr. Antonio Sergio de Souza Guetter.

Pode?  É legal?  É moral?

Assim é fácil ganhar na justiça, assim é fácil fazer acordos vantajosos.

E o dinheirinho das nossas aposentadorias como fica?

Como prêmio de consolação pelos “bons” serviços prestados o Sr. Antônio Sergio de Souza Guetter foi nomeado Presidente da Fundação Copel, cargo que ocupa no momento.

Na curta administração como Diretor Administrativo e Presidente este Sr. já dispensou (sem justa causa) mais profissionais da Fundação Copel do que todas as administrações anteriores juntas nos 42 anos de existência da Fundação.

Por que será?

Analisemos alguns casos.

Num determinado departamento o gerente de carreira (aquele que entra na Fundação nos postos mais baixos e, pela sua competência e dedicação, vai subindo ate alcançar a gerência) foi dispensado (sem justa causa) e no seu lugar foi contratado um profissional (amigo dos amigos) com uma remuneração 700% a mais.

Agora está explicado.

Um dos itens que mais tem crescido nesta administração é a contratação de “serviços terceirizados”, serviços estes que não passam pelo crivo do conselho deliberativo.

Por que será?

Analisemos alguns casos.

No departamento de informática, o Sr. em questão, contratou um profissional como gerente de departamento. Também contratou a empresa 4RESULTS (“aquele serviço terceirizado”) para prestar serviços ao departamento de informática.

Esta empresa tem vários funcionários lotados nas dependências da FC, no dito departamento. É o gerente deste departamento que distribui o trabalho, libera horas extraordinária, adicional noturno, trabalho aos sábados, domingos e feriados (bastante frequente) e, também, aprova a Nota Fiscal referente ao pagamento a estes profissionais da empresa 4RESULTS.

Segundo dados da Junta Comercial de Curitiba do ano de 2012, o Gerente de Informática da Fundação Copel é ao mesmo tempo “sócio proprietário” da empresa 4RESULS.

Pode? É legal? É moral?

E o dinheirinho das nossas aposentadorias como fica?

Para finalizar, existe “suspeita” de contas bancárias a nome da Fundação Copel que a... onde vai o dinheiro.

Enquanto isso:

As mensalidades do plano de saúde cada vez aumentam mais.

Conforme pesquisas da própria Fundação, nunca ouve tantas reclamações como agora.

A Fundação Copel sempre esteve nos primeiros lugares na avaliação da ANS. Segundo pesquisas recentes da própria ANS a Fundação Copel está despencando e as reclamações aumentando.

As multas da ANS aplicadas á Fundação Copel por serviços não prestados e prazos não cumpridos já começaram a pipocar

Por todo isto, nos aposentados e pensionistas estamos pedindo:

1.-  ... Sr. Antônio Sergio de Souza Getter;

2.-  A instauração de uma sindicância para verificar a parte econômica financeira da Fundação Copel assim como as contratações, dispensas e serviços terceirizados;

Salvemos a Fundação antes que seja tarde

Se você concordar:

Mande para os seus conhecidos copelianos, aposentados e pensionistas.

A união faz a força.

Alguém faça alguma coisa

em 19 de abril de 2013 - Diário do Noroeste - Cotidiano - Estadual - Fundação Copel tem nova diretoria executiva

Diário do Noroeste - Cotidiano - Estadual - Fundação Copel tem nova diretoria executiva

Questões para discussão entre copelianos e especialistas

Coisas estranhas estão acontecendo na Fundação Copel

Pg. 114. Tribunal Regional do Trabalho - 9ª Região TRT-9 de 19/03/2012

  

Tribunal Regional do Trabalho da 9ª REGIÃO

Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Março de 2012

Processo Nº AIRR-1158800-42.2008.5.09.0006

Processo Nº AIRR-11588/2008-006-09-00.1

AGRAVANTE(s) Antonio Sérgio de Souza Guetter

AGRAVADO(s) Companhia Paranaense de Energia -COPEL

  Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) COPEL Distribuição S.A.

  Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) COPEL Telecomunicações S.A.

Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) COPEL Geração e Transmissão S.A.

Advogado(a) Cristina Kakawa(OAB: PR23300)

AGRAVADO(s) Fundação Copel de Previdencia e Assistência Social

Advogado(a) Irineu Jose Peters (OAB: PR5010)

O Sr. Antonio Sergio de Souza Guetter, processa a Fundação Copel, sendo que na data este senhor era o Diretor Administrativo da Fundação Copel e o advogado Irineu Jose Peters (defensor da Fundação Copel) era contratado pela Fundação subordinado ao Diretor Administrativo Sr. Antonio Sergio de Souza Guetter.

Pode?  É legal?  É moral?

....................................

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

............................o Sr. Antônio Sergio de Souza Guetter foi nomeado Presidente da Fundação Copel, cargo que ocupa no momento.

Na curta administração como Diretor Administrativo e Presidente este Sr. já dispensou (sem justa causa) mais profissionais da Fundação Copel do que todas as administrações anteriores juntas nos 42 anos de existência da Fundação.

Por que será?

Analisemos alguns casos.

Num determinado departamento o gerente de carreira (aquele que entra na Fundação nos postos mais baixos e, pela sua competência e dedicação, vai subindo ate alcançar a gerência) foi dispensado (sem justa causa) e no seu lugar foi contratado um profissional (amigo dos amigos) com uma remuneração 700% a mais.

Agora está explicado.

Um dos itens que mais tem crescido nesta administração é a contratação de “serviços terceirizados”, serviços estes que não passam pelo crivo do conselho deliberativo.

Por que será?

Analisemos alguns casos.

No departamento de informática, o Sr. em questão, contratou um profissional como gerente de departamento. Também contratou a empresa 4RESULTS (“aquele serviço terceirizado”) para prestar serviços ao departamento de informática.

Esta empresa tem vários funcionários lotados nas dependências da FC, no dito departamento. É o gerente deste departamento que distribui o trabalho, libera horas extraordinária, adicional noturno, trabalho aos sábados, domingos e feriados (bastante frequente) e, também, aprova a Nota Fiscal referente ao pagamento a estes profissionais da empresa 4RESULTS.

Segundo dados da Junta Comercial de Curitiba do ano de 2012, o Gerente de Informática da Fundação Copel é ao mesmo tempo “sócio proprietário” da empresa 4RESULS.

Pode? É legal? É moral?

E o dinheirinho das nossas aposentadorias como fica?

...... contas bancárias a nome da Fundação Copel ....i o dinheiro.

Enquanto isso:

As mensalidades do plano de saúde cada vez aumentam mais.

Conforme pesquisas da própria Fundação, nunca ouve tantas reclamações como agora.

A Fundação Copel sempre esteve nos primeiros lugares na avaliação da ANS. Segundo pesquisas recentes da própria ANS a Fundação Copel está despencando e as reclamações aumentando.

As multas da ANS aplicadas á Fundação Copel por serviços não prestados e prazos não cumpridos já começaram a pipocar

.....................

2.-  A instauração de uma sindicância para verificar a parte econômica financeira da Fundação Copel assim como as contratações, dispensas e serviços terceirizados;

Salvemos a Fundação antes que seja tarde

Se você concordar:

Mande para os seus conhecidos copelianos, aposentados e pensionistas.

A união faz a força.

Alguém faça alguma coisa

Se você é aposentado ou pensionista, julgue você,será verdade????

A ÚLTI MA - SE SEGUREM PARA NÃO CAIR DE COSTAS.

Isso é para vocês que gostam de futebol e também gostam do nosso congresso e do nosso "governo".
RSRSRSRSRSRSRSRS.
 

 

Caros amigos.

Era muito jovem quando ouvi falar pelos jornais (e fiquei indignado), que o Marechal De Gaule, à época presidente da França, disse que "o Brasil não é um país sério", a respeito do episódio conhecido como "guerra das lagostas".

Desde então, sou obrigado a lembrar disso, governo após governo que De Gaule tem razão, e isso dói.

VOCÊ PODE NÃO ESTAR APOSENTADO, MAS TEM ALGUÉM DA FAMÍLIA QUE JÁ ESTÁ, ENTÃO LEIA E REPASSE, NÃO PRA 1 E SIM PRA MILHÕES!!!

APOSENTADOS, ADIVINHEM A ÚLTIMA - SE SEGUREM PARA NÃO CAIR DE COSTAS.

A lei "GERAL DA COPA DO MUNDO", sancionada pela Presidente Dilma concede à 3 seleções e seus respectivos jogadores, um premio de R$ 100.000,00 + uma aposentadoria vitalicia pelo teto do INSS. Em caso de falecimento dos jogadores os sucessores serão os beneficiados !!!!  Ouçam a reportagem...e encaminhe este e-mail, principalmente se vc tem contato no Norte e Nordeste deste Brasil, o qual aparentemente só pertence à alguns !!!

Faça rodar !!!!

 A presidente Dilma fazendo caridade com o meu, o seu, o nosso dinheiro da previdência.Essa mulher ja está abusando do direito de sentar naquela cadeira... Por favor repassem, o Brasil todo precisa saber...

Se você é aposentado ou pensionista, julgue você, clicando em:

http://www.youtube.com/watch?v=jm7zXywyg-Y&list=UUIpqwvp6-wbti4JETXo_VtQ&index=1&feature=plcp 

(Se não acessar por clicar, copie e cole no campo de endereços internéticos)

E PENSAR QUE OS APOSENTADOS QUE RECEBEM MAIS DE UM SALÁRIO MINIMO,PELO QUAL CONTRIBUIRAM COM SEU TRABALHO, ESTÃO SENDO ROUBADOS NOS SEUS DIREITOS.CADA ANO DIMINUE A SUA APOSENTADORIA.

Obs.: Neste contexto, não deixem de ouvir a irônica canção de Juca Chaves, "Caixinha, obrigado". Vejam este trecho: 

"O rock'n'roll nesta terra é uma doença, e o futebol é o ganha pão da imprensa; vença ou não vença, o Brasil é o maiorial, e até da bola nós já temos general, que hoje é nome de estádio municipal".  

Folha Política: Brasil do desperdício: corrupção e incompetência j...

Folha Política: Brasil do desperdício: corrupção e incompetência j...: Manifestantes protestam contra a corrupção em São Paulo. Imagem: Eduardo Anizelli/Folhapress Corrupção, descaso, incompetência, buro...

A situação dos aposentados honestos é tremendamente prejudicada pela corrupção no Brasil.
Isso também diz respeito à Fundações e serviços públicos. 
Os aposentados teriam mais liberdade que os jovens que foram às ruas em junho. Por quê se escondem?

Médicos sem Fronteiras

blogs da Angela Vaz7 deixou um novo comentário sobre a sua postagem "Médicos sem fronteiras, sem dinheiro, sem família,...":

João,meu grande pensador no qual estimo meu apreço,mais como funcionária pública sem nenhuma filiação partidária,mais apaixonada pela profissão aos 32 anos de serviço público,tomo a liberdade que a situação videnciada pelos gestores no Brasil ficou insuportável,tornaram reféns e a população mais ainda,temos que dar um basta,julgar se é eleitoreira ou não pode ser ninguém ponha mão no fogo,mais chega e passo uma reflexão:Do texto:Elite corporativista teme que mudança do foco no atendimento abale o nosso sistema mercantil de saú**de.* * * *A virulenta reação do Conselho Federal de Medicina contra a vinda de 6 mil médicos cubanos para trabalhar em áreas absolutamente carentes do país é muito mais do que uma atitude corporativista: expõe o pavor que uma certa elite da classe médica tem diante dos êxitos inevitáveis do modelo adotado na ilha, que prioriza a prevenção e a educação para a saúde, reduzindo não apenas os índices de enfermidades, mas sobretudo a necessidade de atendiment... mais



Postado por blogs da Angela Vaz7 no blog quixotando em 25 de agosto de 2013 08:07 

O que se faz com os R$ 4 bilhões da dívida dos clubes que o governo quer perdoar

O que se faz com os R$ 4 bilhões da dívida dos clubes que o governo quer perdoar

Assim todos nós pagamos caro pelos planos de saúde, cada vez mais reféns de poucos hospitais.
Será que nossos aposentados e futuros aposentados percebem essa realidade? E o pessoal da "ativa", que trabalha e paga planos de saúde? Que SUS teremos?
Acordem brasileiros, chega de dormir em berço esplêndido!

Fundações e aposentadorias

Eterna vigilância – uma questão de sobrevivência

Quem passou essas décadas de esperanças e frustrações a partir dos anos sessenta (ou antes) deve estar sentindo na carne o peso das dúvidas e perdas de programas de saúde, aposentadorias, montepios, INSS e SUS, impostos absurdos e incompetência flagrante de governantes em que imaginávamos mais capacidade de governar; tudo isso obriga a todos nós o exercício de imensa atenção e militância.

O que nisso tudo é intrigante é a demonstração monumental das limitações do ser humano, é a ausência dos aposentados e futuros beneficiários de planos privados e públicos de aposentadoria nos debates que os sistemas de comunicação modernos permitem. Ninguém mais tem o direito de dizer que não podia reagir.

Não vemos ações e reações proporcionais à gravidade das denúncias e escândalos mais do que provados, por exemplo.

Parece que todos têm um tremendo medo de aborrecer os poderosos de plantão. Ou babando nas mãos deles ganhar o suficiente para compensar o que perdem...

As manifestações de junho deste ano, devidamente atenuadas pela mídia comercial, sempre faturando sobre os dramas de nosso povo, foram maravilhosas, mas tendem a deixar que tudo volte ao que tínhamos antes se não forem valorizadas e sustentadas energicamente pelo povo brasileiro. Os jovens deram uma tremenda lição a milhões de brasileiros que acreditam que fazer declarações de amor à nossa bandeira seja ato de civismo suficiente e necessário...

Surpreendentemente até “personalidades” políticas mais do que sujas pelos escândalos monumentais em torno dos carteis atrevem-se a anunciar candidatura a cargos eletivos. Note-se, também, que o SUS perdeu qualidade nessas últimas décadas graças a decisões absurdas de nossos governantes, pode?

E as fundações de previdência? Os aposentados dentro e fora das fundações?

Continuamos com os redutores e as “facilidades” dos empréstimos consignados?

Ainda somos os vagabundos que FHC qualificou como tal (FHC chama aposentados jovens de vagabundos)? Ele esqueceu que a aposentadoria é fruto de planos e contribuições assim como da vida profissional exercida, nem sempre tão saudável quanto a de políticos bem apoiados por imensos esquemas.

Lembranças e intrigas à parte, o que assusta realmente é o silêncio de entidades que deveriam exercer vigilância sobre programas de aposentadoria e a situação dos idosos. Inacreditavelmente não reagem, não exercem seus direitos. Esquecem que todos, mais cedo ou tarde, sendo mutuários, lamentarão a omissão presente.

É bom lembrar a aposentados e mutuários de programas de aposentadoria que os escândalos existentes respingam em investimentos e no mercado acionário, afetando a rentabilidade e custos pesados que muitos sentem no bolso para o sonho da boa aposentadoria. A falência de algumas fundações assim como o pesadelo daqueles que acreditaram nos montepios não foi suficiente [ (Montepio da Família Militar), (Caso Capemi), (Aposentados do Aerus passam a noite em vigília no Congresso)]?

Devemos cobrar máxima, absoluta transparência de quem recolhe mensalidades para projetos de aposentadoria e saúde. Não pode existir, nesses casos, qualquer tipo de condescendência.

Fundações mamutes fariam, por exemplo, um favor ao povo brasileiro agindo com mais cuidado. Entidades dedicadas aos associados precisam esquecer um pouco os chazinhos, cervejinhas e afaguinhos nos velhinhos e agir com o toda a energia possível e até mais em cobranças de seriedade e honestidade.

Infelizmente aprendemos algo no Brasil, não podemos dormir em berços esplêndidos, eles não existem.

Cascaes

25.8.2013

Caso Capemi. (s.d.). Fonte: MuCo - Museu da Corrupção: http://www.muco.com.br/index.php?option=com_content&id=393:caso-capemi&Itemid=53

FHC chama aposentados jovens de vagabundos. (s.d.). Fonte: JC Online: http://www2.uol.com.br/JC/_1998/1205/br1205n.htm

Montepio da Família Militar. (s.d.). Fonte: Wikipédia: http://pt.wikipedia.org/wiki/Montepio_da_Fam%C3%ADlia_Militar

Senado, A. (s.d.). Aposentados do Aerus passam a noite em vigília no Congresso. Fonte: oreporter.com: http://www.oreporter.com/Aposentados-do-Aerus-passam-a-noite-em-vigilia-no-Congresso,10581898970.htm

Análise de aplicações e investimentos - FC

Prezados amigos

Creio que na próxima reunião deveríamos convidar os ex-presidentes da FC para explicar os investimentos feitos e a situação atual do dinheiro gasto na USIMAR, Banco Santos, Pontal do Félix, Shoppings etc.

Abraços

Cascaes

24.8.2013

O Plano Assistencial (da Copel) e o Prosaúde Master, Geral e Standart (da própria Fundação Copel).

Assunto: Custeio reunião AAPC- dia 23/08

... em 1998 ou 99 , estva sendo discutido a nova do plano de saúde da Fundação. Na época, a Fundação havia colocado que o custeio do parte do plano correspondente aos aposentados seria dividido entre patrocinadora e aposentado e proporção que seria discutida anualmente entre ambos. ... com o tempo, as participação da patrocinadora nesse custeio poderia extinguir-se. Em uma reunião , com diretoria da Fundação, AAPC e Diretoria da Copel, o Ferdinando, que respondia pela presidência da empresa,  ... razão e bateu o martelo em 50% para cada um. Recebi, há poucos minutos, uma informação de que, na nova redação do contrato ( que normalmente é aprovado pelo governo do estado )  é previsto que o participante arcará com todo o custeio. Sinceramente , eu não a\credito, porém, na reunião de hoje, você pode explorar o assunto. 

Assunto casa da AAPC, que li em algum lugar: não entendi se você refere-se à sede anterior anterior da AAPC, na rua Tapajós, ou à atual que foi adquirida pela  diretoria do Annes.

...

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Até Set 2001 a Fundação Copel operava dois sistemas de saúde. O Plano Assistencial (da Copel) e o Prosaúde Master, Geral e Standart (da própria Fundação Copel).
 
O plano assistencial é quem estabelecia coparticipação da Copel na mensalidade para os Aposentados (50%). Os ativos não tinham essa coparticipação. Bastava ser empregado para ter direito aos benefícios.
 
Com o advento da Lei que regulamentava os planos de saúde (Lei 9656/98) o nosso sistema foi reformado e passou a vigorar a partir de Out/2001.
 
Quando essa reforma foi processada (out/2001) e a fim de que fosse assegurado os direitos dos aposentados, fizemos constar no "Regulamento do Prosaúde Adaptado a Lei 9656/98", que a Patrocinadora arcaria com o subsídio das mensalidades dos aposentados num percentual máximo de 50%.
 
Paralelamente, esses percentuais também constaram do Convênio Assistencial entre a Copel e Fundação (para atender questões contratuais). Porém, esse convênio tem vigência de 5 (cinco)anos e no encerramento os termos desse convênio podem mudar, correndo-se o risco do subsídio da Patrocinadora deixar de existir ou as condições mudarem (se não me falha a memória estamos no 3º ou 4º ano desse convênio). 
 
Na saúde, a relação dos beneficiários entre a FC e os próprios beneficiários é o Regulamento do Prosaúde e para que esse regulamento seja mudado existe toda uma metodologia que exige participação do Conselho, de autorização da ANS, etc. Só que alterações devem preservar direitos e não tira-los.
 
Recentemente em questionamento ... a FC (que ainda está sedo respondido por eles para a ANS), o texto do Regulamento do Prosaúde onde constava essa garantia foi alterado e a garantia retirada. Assim a segurança jurídica que tínhamos no regulamento do Prosaúde (que é muito mais difícil de ser alterado) deixou de existir.
 
O risco reside no fato da Patrocinadora querer retirar ou alterar do Convênio Assistencial esses subsídios, uma vez que o Convênio Assistencial é Instrumento de circulação e conhecimento apenas das Patrocinadoras e da Fundação Copel. Além disso esse convênio tem que ser levado a apreciação do Governo do Estado e sempre que tivemos que fazer isso no passado, tivemos dificuldades em manter os benefícios aos aposentados, face os questionamentos do governo do estado.
 
Pelo regulamento tínhamos a segurança. Pelo convênio assistencial ficamos a mercê do que as diretorias de ambas instituições quiserem fazer, sem contar o que o governo pode não querer que se faça.

Notícia errada no portal da AAPC - vide vídeo reunião AAPC FC

FC - Relatório de Informações 2012

Reunião na AAPC em 23 de agosto de 2013

Metfife

E o processo Metlife?
O resultado é isso?
Qual é o próximo passo?

Qua, 05 de Dezembro de 2012 16:05

REFERENTE AO PROCESSO METLIFE A DIRETORIA DA AAPC INFORMA:   Dia 05 de dezembro de 2012, conseguimos fechar um primeiro acordo com  a Metlife para devolução dos valores cobrados a mais pela seguradora, que vai  envidar esforços, para ser depositado e devidamente corrigido o mais rápido possível.        Ficam ainda os sinistros que foram depositados a menos e a multa.        Para os sinistros pagos solicitamos aos que se sentirem lesados que            procurem a AAPC. João Stein Presidente da AAPC.